واحد سرمایههای انسانی شرکت میراب به عنوان تأمین کننده اصلی سرمایههای انسانی، نقش حیاتی در موفقیت و رشد این شرکت ایفا میکند. این واحد با بهرهگیری از بهترین روشها و استانداردهای بینالمللی، جذب، آموزش و توسعه نیروی انسانی برعهده دارد تا بتواند تیمی متخصص و متعهد را برای دستیابی به اهداف شرکت فراهم کند.
ماموریت واحد سرمایههای انسانی شرکت میراب، ایجاد محیطی پویا و حمایتی است که در آن کارکنان بتوانند به بهترین شکل ممکن تواناییها و استعدادهای خود را به کار گیرند. این واحد با ارائه برنامههای آموزشی و توسعه حرفهای همه جانبه می پردازد تا به ارتقاء مهارتها و دانش کارکنان کمک میکند.
یکی از مأموریتهای اصلی واحد سرمایه های انسانی برقراری تعادل بین کار و زندگی است. تعادل کار و زندگی تلاشی آگاهانه برای جدا کردن زندگی کاری از زندگی شخصی است؛ به این معنا که شغل و حرفه در زندگی شخصی تأثیر منفی نگذارد.
با توجه به اهمیت سرمایههای انسانی در موفقیت شرکت، شرکت میراب همواره در تلاش است تا با جذب و نگهداشت استعداها، به رشد و توسعه پایدار شرکت کمک کند و به عنوان یکی از ارکان اصلی موفقیت شرکت تأثیرگذار باشد.
شرکت میراب، به عنوان یکی از پیشروان در صنعت شیرسازی، همواره در پی جذب و استخدام نیروی انسانی با استعداد و متعهد است. ما بر این باوریم که نیروی انسانی، ارزشمندترین سرمایه شرکت است و به همین دلیل، فرآیند جذب و استخدام در شرکت میراب بر اساس اصول حرفهای و استانداردهای بینالمللی طراحی و اجرا میشود.
فرآیند جذب و استخدام در شرکت میراب شامل مراحل مختلفی از جمله انتشار آگهیهای شغلی، بررسی دقیق رزومهها، مصاحبههای اولیه و نهایی و ارزیابی مهارتهای تخصصی متقاضیان است. هدف ما از این فرآیند، انتخاب بهترین افراد برای پیوستن به تیم ما و ایجاد محیط کاری پویا و حمایتگر است که به رشد و پیشرفت کارکنان کمک میکند.